Echipa

Pe scurt, despre Sabin

FONDATOR LEVERAGE ȘI CONSILIER ÎN NEGOCIERE

peste 30 de ani experiență în vânzări și negociere
peste 30 ani de experiență în training
11 ani de certificare Huthwaite Internațional pentru SPIN® Selling Skills și Negotiation Skills
certficat Eagle’s Flight – unul dintre cei mai mari dezvoltatori de training-uri bazate pe experiential learning
susține sesiuni, simulări și role-plays sub licența Program on Negotiation – programul etalon de negociere dezvoltat de Harvard Law School, MIT și Tufts University
absolvent ”Negotiation and Leadership – Dealing with difficult people and problems”, susținut în cadrul Harvard Law School (Program on Negotiation)
a dezvoltat și a susținut programe de training și consultanță pentru companii precum: ING, Carrefour, Egger, eJobs, Mega Image, Orange România, Pepsi, Philips Romania, Petrom, UPC, Telekom, Vodafone, RCS&RDS, Hoya Lens Romania
autor al e-bookului ”WIN-WIN Is Not Fifty-Fifty: Leverage Your Business Negotiations”

TRAINER ÎN NEGOCIERE

- Valentin este cel mai nou membru al echipei Leverage și aduce cu el nu doar o vastă experiență în vânzări, ci și o doză serioasă de entuziasm.
- Valentin s-a alăturat echipei Leverage pentru a face învățarea și dezvoltarea abilităților de negociere o experiență plină de energie și rezultate .
- Peste 10 ani de experiență internațională de cursuri corporate;
- A dezvoltat și susținut traininguri de proceduri operaționale în Emiratele Arabe Unite, Australia, Malaezia, Filipine, Serbia, Italia;
- Pasionat de Educație Financiară și Investiții.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Valentina se ocupă de relația cu clienții și de comunitatea de negociatori absolvenți ai cursurilor și/ sau programelor companiei;
7 ani experiență în relația cu clienții și medierea conflictelor, în domeniul medical și educațional;
background în psihologie și științele educației;
crede că o raportare sănătoasă și corectă la negociere poate contribui la relații pozitive și acorduri mai bune în business.

PROGRAM MANAGER

Roxana coordonează inițiativele de dezvoltare, de planificare și de implementare a programelor companiei, alături de echipa Leverage;
Cu peste 15 ani de experiență în toate ariile de Resurse Umane, Roxana a coordonat diverse echipe locale sau regionale, având la bază un parcurs relevant în Suport Vânzări/Trade Marketing și în construirea unor departamente de Relații cu Clienții;
Activând în industrii variate precum: FMCG, IT sau Business Services, a dezvoltat și a implementat strategii, planuri de acțiune și programe de Leadership Development, Talent & Performance Management, Employer Branding și a pregătit sau susținut schimbări organizaționale cu impact;
Este pasionată de procesul de acompaniere a profesioniștilor în călătoria de dezvoltare și de transformare prin coaching, mentoring și prin provocarea continuă a acestora spre empatie, relevanță, impact sau lărgirea perspectivei și recunoscătoare că învață constant de la aceștia.